Pourquoi un audit de gestion du temps ?

Parce que chaque minute perdue est une opportunité manquée.

Les problèmes d'organisation freinent la performance de votre entreprise.

Cet audit vous permet de :

Identifier

Comprendre les causes profondes des inefficacités au sein de vos équipes.

Optimiser

Mettre en place des solutions concrètes et adaptées à vos objectifs stratégiques.

Renforcer la sérénité de vos collaborateurs, pour des équipes alignées et motivées.

Performer

À qui s’adresse cet audit ?

Parce que la performance d’une entreprise repose sur l’efficacité individuelle ET collective, cet audit est une solution clé pour tous les niveaux de votre organisation.

Les DRH

Soucieux d’améliorer l’efficacité et le bien-être des équipes.

Tous collaborateurs

En difficulté avec leur organisation, qu’il s’agisse de gérer des priorités, de structurer leur emploi du temps ou d’adopter des outils modernes.

Les managers et cadres dirigeants

Souvent confrontés à un manque de temps et à des priorités mal définies.

Comment ça se passe ?

Mon approche repose sur une méthode claire et efficace en 3 étapes :

Diagnostic individuel

Entretien approfondi et outils d’évaluation pour cartographier les pratiques actuelles de vos managers et collaborateurs.

Évaluation des facteurs internes et externes : outils numériques, process d’équipe, priorisation des tâches..

Conception d’un plan clair, concret et adapté, prêt à être déployé immédiatement, avec un suivi personnalisé pour garantir sa réussite.

Analyse de l’environnement

Plan d’action sur-mesure

L'audit s'adapte à vos besoins

En présentiel dans vos locaux ou dans mes bureaux sur Genas.

À distance pour une flexibilité totale.